Missione Messianica 153
• PRIVILEGI •
• DISCEPOLATO •
Chiunque desideri partecipare alle attività della «MC153» non ha che da chiederlo.
Durante il periodo di prova, gli aspiranti discepoli, fratelli e sorelle, potranno partecipare alla vita collettiva della «MC153», ma non potranno prendere parte ai momenti decisionali.
Questo regolamento vale naturalmente solo per i discepoli che desiderano far parte della «MC153» a tutti gli effetti.
Accordi differenti regoleranno la posizione all’interno della «MC153» di «ospiti» individuali e collettivi, o di fratelli o sorelle presenti ad altro titolo.
Soprattutto al fine di permettere anche agli esterni di partecipare alle nostre attività.
La presentazione dei nuovi discepoli sarà prerogativa del pastore
ed il loro riconoscimento sarà all’UNANIMITÀ della «MC153»
Proverbi 15:22
I disegni falliscono dove non c’è consiglio,
ma riescono dove c’è una moltitudine di consiglieri.
Filippesi 2:1-4
Se dunque vi è qualche consolazione in Cristo, qualche conforto d’amore, qualche comunione di Spirito, qualche tenerezza e compassione,
2) rendete perfetta la mia gioia, avendo uno stesso modo di pensare, uno stesso amore, un solo accordo e una sola mente
3) non facendo nulla per rivalità o vanagloria, ma con umiltà, ciascuno di voi stimando gli altri più di se stesso.
4) Non cerchi ciascuno unicamente il proprio interesse, ma anche quello degli altri.
• AUTOGESTIONE •
I discepoli in pieno accordo, partecipano alla crescita e funzione della «MC153» in base alle loro vocazioni e capacità.
È interesse comune armonizzare e integrare il «Corpo locale» attraverso il discepolato, senza tener conto del solo «contributo economico» ma che consideri il volontariato globalmente, alla luce di un arricchimento più generale di sé stessi e della «MC153», sotto ogni punto di vista.
È privilegio dei discepoli della «MC153» mettere al servizio gli uni degli altri i doni divini ricevuti, come buoni amministratori della multiforme grazia di Dio.
Sarà prerogativa del pastore o chi ne fa le veci valutare eventuali bisogni di carattere individuale.
1^ Pietro 4:10
Ciascuno metta al servizio degli altri il dono divino che ha ricevuto, come buoni amministratori della multiforme grazia di Dio.
• FIGLI e MINORI •
Sarà impegno prioritario della «MC153» valutare tutte le esigenze dei figli e minori, rispettando e garantendo loro ogni forma di sostegno e ogni necessaria tutela.
Salmo 127:3
Ecco, i figli sono una eredità che viene da YHWH;
il frutto del grembo è un premio,
Sarà impegno prioritario dei genitori e in secondo luogo dei fratelli e sorelle insegnare con l’esempio e la testimonianza ai figli e ai minori, scegliendo attività didattiche e di gioco bibliche, improntate ad una salutare vita nella natura.
Proverbi 17:6
I figli dei figli sono la corona dei vecchi,
e la gloria dei figli sono i loro padri.
• PRINCIPIO del CONSENSO •
Ogni decisione riguardante la vita della «MC153» sarà presa dalle sue componenti secondo i criteri di:
«UNANIMITÀ ed EQUITÀ»
Non valgono, dove e quando è possibile, all’interno della «MC153» i criteri di maggioranza.
Il principio democratico di maggioranza favorisce la fissazione sull’opinione individuale, la concorrenza, i giochi di potere e il partitismo, il principio del consenso nell’unità, in amore «agapê», al contrario, incoraggia l’ascolto delle ragioni altrui, ed esorta alla comprensione degli altri ed al loro rispetto.
Favorisce inoltre, la riflessione sulla propria opinione e la capacità di abbandonarla o modificarla.
Qualora non si arrivasse all’unanimità, il pastore o chi ne fa le veci sarà determinante nell’accettare o meno il voto di maggioranza, o rimandare se possibile tali scelte.
• Tecnologie – Inquinamento – Consumismo •
Nella scelta di tecnologie di uso collettivo la «MC153» considera l’utilità solo uno dei criteri per decidere se una tecnologia sia accettabile o meno.
Altri parametri dei quali si terrà conto sono l’inquinamento, sia come effetto dell’uso che come conseguenza della produzione della tecnologia stessa, la nocività per chi la utilizza, le circostanze etiche e politico-economiche della sua produzione.
La «MC153» in ogni caso si impegnerà anche ad applicare tecnologie basate sull’utilizzo di risorse rinnovabili, in grado di assicurare il massimo di benessere e autonomia a tutti coloro che ne faranno uso.
Sarà limitato l’accesso alla TV, ai film ed a programmi di intrattenimento anche fuori dai giorni di «shabbat» all’interno dei locali della «MC153» in particolar modo con messaggi diseducativi, anche per incoraggiare tutti a camminare, giocare e vivere all’aria aperta.
Anche i programmi destinati agli adulti fuori dai giorni di «shabbat» verranno scelti dal pastore o chi ne fa le veci, in modo da non offendere la sensibilità di nessuno.
• Diversità Etnica •
La consapevolezza delle eventuali diversità etniche tra le singole componenti della «MC153» viene considerata elemento di benedizione.
• DOVERI •
Ogni membro ha il dovere di lasciare i bagni, i locali e cose che usa come le ha trovate, o meglio!
I bambini non devono per nessun motivo essere lasciati incustoditi.
Ogni genitore o chi ne fa le veci, ha la responsabilità di controllare l’operato dei minori.
«L’accesso alle cucine è riservato solo agli addetti»
• Finalità del Discepolato •
L’obbiettivo dei discepoli della «MC153» è tornare sui sentieri antichi,
vivendo così nei privilegi della chiesa primitiva
esposti nel libro degli «Atti 2:41-47»
« INVITO INVITO »
A tutti i credenti che hanno il desiderio di conoscere il modello della:
«Chiesa originale di Yeshùa il Messia, nata a Gerusalemme»
vista dallo studio su: «Atti 2:41-47» consultatelo insieme agli approfondimenti, informatevi, fate domande direttamente sulle pagine stesse del sito, chiedete, commentate, sarà un conoscersi passo→ passo→ verso la vera Chiesa, aspettiamo il vostro contributo.
«inviateci una e-mail ed entrate in contatto con noi»
Che la grazia del Signor nostro Yeshùa il Messia (Gesù Cristo) sia con tutti noi.
• ORGANIZZAZIONE •
Risorse umane per la Gestione e Organizzazione della Missione Messianica 153
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Referente generale: Pastore
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Referente donne:
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Referente uomini:
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Referente giovani dai 13 anni:
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Referente bambini 6-12 anni:
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Referente infanzia 0-5 anni:
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Referente lode:
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Referente preghiera:
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Referente comunicazione:
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Referente atti amministrativi e burocratici:
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Referente finanziario:
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Referente rami produttivi:
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Referente approvvigionamenti:
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Referente manutenzione ordinaria:
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Referente manutenzione straordinaria:
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Referente cucina:
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Referente servizio mensa:
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Referente pulizie cucina:
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Referente pulizie sale:
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Referente lavanderia comune:
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Referente pulizie camere:
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Referente giardinaggio:
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Referente trasporti comunitari:
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Referente sicurezza:
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Referente educazione:
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Referente rapporti con l’esterno:
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Accoglienza:
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Parcheggio: